Informationen über CHP

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist CHP beständig gewachsen und konnte 2008 einen Umsatz von über £23 Millionen vorweisen. Zu unseren Kunden zählen Banken, Ausrüstungshersteller und Finanzierungsgesellschaften ersten Ranges wie Bank of America, Barclays Asset Finance, Commonwealth Bank of Australia, HBOS, Hitachi Capital, ING Lease, Lloyds TSB, National Australia Group, RCI Financial Services, Royal Bank of Scotland und Textron Financial. CHP wurde 2005 und 2006 unter den "Best 100 Small Companies to Work For" der Sunday Times aufgeführt und hat von 2007 bis 2009 die "Best Companies Accreditation" erhalten. Wir haben den Standard "Investors in People" zuerst 2005 zuerkannt bekommen und haben dem revidierten Standard 2007 entsprochen.

Berater halten sich während der fünfwöchigen Einführung in unserer Londoner Niederlassung auf. Dies ist der Ort, zu dem die meisten Mitarbeiter, die in Großbritannien arbeiten, irgendwann in der Woche zurückkehren, um auf dem Laufenden zu kommen und mit Freunden zu sprechen, die an anderen Projekten arbeiten. Der Hauptanteil der Woche wird an den Kundenstandorten verbracht, und die können gleich nebenan in Surrey oder so weit entfernt wie Sydney oder Rhode Island liegen. Nicht jeder möchte auf der anderen Seite der Welt arbeiten, daher üben wir keinen Druck auf – es ist eine persönliche Entscheidung, die wir respektieren.

In den ersten Jahren Ihres Werdegangs arbeiten Sie üblicherweise an den verschiedenen Teilen unseres Standardprojekt-Lebenszyklus. Normalerweise fangen Sie damit an, die Entwicklung unseres Produkts zu lernen, und das heißt Softwareentwicklung am Kundenstandort. Dadurch erhalten Sie ein Verständnis davon, was das Produkt leistet, während Sie sich mit den Technologien, die wir einsetzen, und dem finanziellen oder geschäftlichen Aspekt Ihrer Position vertraut machen. Anschließend durchlaufen Sie Software-Design, Benutzerakzeptanz-Test, Training, Datenmigration, Anforderungserfassung und Geschäftsprozess-Überarbeitung.

Und während Sie damit beschäftigt sind, Ihren Kopf mit Kenntnissen zu füllen, werden Sie ohne Zweifel auch die anderen Aspekte des CHP-Lebens genießen wollen – das Vergnügen! Eine der häufigsten Anmerkungen, die wir von unseren Leuten hören, ist die, dass sie nie zuvor in einem so tollen Team gearbeitet haben, und darauf sind wir gleichzeitig stolz und möchten es fördern. Sie werden aufgeschlossene Kollegen mit vielseitigen Interessen finden, darunter Laufen, Fußball, Rugby, Surfen, Squash, gutes Essen und Fotografieren, um nur einige zu nennen. CHP-Gesichter findet man abends regelmäßig in einer nahe gelegenen Bar – was sehr angenehm sein kann, wenn man frisch nach London gezogen ist und noch nicht so viele Leute kennt.

Unternehmensveranstaltungen wie Fußballtourniere und Kart-Rennen finden im Verlauf des Jahres statt, und Projekte werden nach Abschluss wichtiger Abschnitte auch gefeiert. Je nach dem Erreichten kann das Essen und Trinken in einem trendigen Lokal in London sein, aber auch Fallschirmspringen in Spanien oder Entspannen in einem der natürlichen Quellen in Norwegen bedeuten. Höhepunkt des Jahres ist jedoch immer wieder die jährliche Konferenz. Ob sie nun in Monte Carlo, in Dubai oder näher an der Heimat stattfindet, bringt sie jedes Jahr erneut viel Spaß und erinnerungswürdige Geschichten hervor.

Graduiertenprogramm

Absolventen, die kurz vor ihrem Abschluss (Bachelor, Master, Diplom oder Doktor) stehen, können sich online bewerben.

Berufserfahrene

Berufserfahrene sollten eine E-Mail mit Lebenslauf, Anschreiben und anderen Nachweisen an recruit@chp.co.uk versenden.

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