Graduiertenprogramm

Wir suchen Leute mit einem ausgezeichneten akademischen Abschluss. Dies bedeutet 2:1 oder besser in jedem Fach sowie As und Bs auf A-Niveau oder gleichwertig. Wir halten Ausschau nach Belegen für herausragendes Talent und herausragende Leistungen. Wenn Sie kontinuierlich musterhafte akademische Ergebnisse vorweisen können, werden wir Ihnen alles beibringen können, was Sie wissen müssen.

Bewerber fragen oft, ob sie einen technischen Hintergrund benötigen, um bei uns gut zu sein. Die einfache Antwort ist nein! Natürlich ist die erste Zeit bei uns einfacher für Sie, wenn Sie Kenntnisse über Computer haben, in Softwareentwicklung involviert waren oder über Erfahrungen im Finanzwesen oder anderen Aspekten unserer Tätigkeit verfügen. Die Vergangenheit hat jedoch gezeigt, dass CHPer ohne technischen Hintergrund genauso gute Fortschritte machen wie diejenigen mit. Die wesentliche Voraussetzung ist ein Drang, über Technologie und Finanzen zu lernen.

Alle Lebenszyklus-Stadien eines Standardprojekts finden am Kundenstandort statt. Deshalb müssen Sie willens sein, an verschiedenen Orten im ganzen Land zu arbeiten. Nach der anfänglichen Schulung stehen Sie vor der Herausforderung, mit Kundenpersonal in unterschiedlichen Positionen zu kommunizieren. Es erfordert gewisse Fähigkeiten, zuerst mit jemandem an der Unternehmensspitze zu sprechen und gleich darauf mit einem Mitarbeiter auf Abteilungsebene und dabei die jeweilige Sichtweise des Gesprächspartners zu berücksichtigen.

Gewöhnlich haben wir fünf Einstellungstermine pro Jahr, daher können Sie sich jederzeit bewerben. Wenn Sie nach dem Abschluss zunächst reisen oder eine Pause machen, sich aber schon jetzt für einen zukünftigen Einstellungstermin bewerben möchten, berücksichtigen wir das gerne.

Wenn Sie nach dem Lesen dieser Informationen denken, die richtige Laufbahn gefunden zu haben, bewerben Sie sich unter.

Graduiertenprogramm

Absolventen, die kurz vor ihrem Abschluss (Bachelor, Master, Diplom oder Doktor) stehen, können sich online bewerben.

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