Soziale Verantwortung des Unternehmens
Ich war ehrenamtlich an der Central Foundation Girls' School tätig, die von vielen Schülerinnen besucht wird, die aus kriegsgeschädigten Ländern nach Großbritannien gekommen sind. Ich hatte das Gefühl, nicht nur dafür zu sorgen, dass sie eine bessere Chance bei Vorstellungsgesprächen haben, sondern auch etwas Sinnvolles für die Gemeinde, in der ich lebe, zu tun.
Die Mitarbeiter von CHP setzen sich engagiert für eine nachhaltige Entwicklung und soziales Wohlbefinden ein. Unsere aktiv verfolgte “Corporate Social Responsibility (CSR)”-Strategie gewährleistet, dass wir unseren Mitarbeitern Wege aufzeigen, dieses Engagement mit Leben zu erfüllen, und wir bemühen uns ganz bewusst, unsere Leistungen anhand unseres CSR-Programms regelmäßig zu überprüfen und neue Initiativen zu entwickeln, die seine kontinuierliche Verbesserung sicherstellen sollen.
Unsere aktuellen CSR-Initiativen konzentrieren sich im Wesentlichen auf drei zentrale Bereiche: die Gemeinden, in denen wir leben, die effiziente Energienutzung und Recycling.
Gemeinden, in denen wir leben
Wir pflegen zurzeit vier langfristige Partnerschaften mit Wohltätigkeitsorganisationen, die wir aktiv unterstützen, indem wir Mitarbeiter an sie entsenden, die ihre Fähigkeiten auf vielfältige Weise ehrenamtlich einbringen, von der Programmierung einer neuen, modernen Website bis hin zum Üben von Vorstellungsgesprächen mit sozial benachteiligten Jugendlichen. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, aktiv an den von uns angebotenen Programmen mitzuwirken, und unter den ehrenamtlich Tätigen sind Juniorberater ebenso zu finden wie Geschäftsführer.
Effiziente Energienutzung
Als Unternehmen mit großem IT- und Technologie-Know-how wissen wir, dass die Anlagen und Geräte, die wir nutzen, einen erheblichen Teil unseres Energieverbrauchs ausmachen können. Daher bemühen wir uns sicherzustellen, dass allen Mitarbeitern die Bedeutung des Energieverbrauchs bewusst ist, und wir ermutigen alle Mitarbeiter, Geräte, die gerade nicht benutzt werden, abzuschalten. Darüber hinaus widmen wir uns der Erforschung neuer Technologien, die den Energieverbrauch unserer Geräte senken könnten, und haben damit eine 10-prozentige Senkung des Energieverbrauchs an unserem Hauptsitz erreicht.
Recycling
Als unsere erste CSR-Richtlinie ist Recycling bei CHP ein großer Erfolg und erbringt Ergebnisse, die von Quartal zu Quartal besser werden. Getreu unserem Motto ‘Reduce Reuse Recycle’ (Verringern, Wiederverwerten, Recyceln) sind unsere Mitarbeiter gehalten, keine unnötigen Ausdrucke vorzunehmen, nach Möglichkeit Abfallpapier wieder zu verwerten und Recyclingpapier und -briefpapier zu verwenden. In all unseren Niederlassungen haben wir umfassende Recyclingeinrichtungen und behalten unsere Fortschritte bei der Verringerung des Restmülls kontinuierlich im Auge.
Kernpunkte
- Recycling.
Die aktive Mitwirkung an unseren Recyclingprogramm hat dazu geführt, dass im letzten Jahr je fünf Mitarbeiter ein Baum gerettet werden konnte. - Unterstützung der Gemeinden.
All unsere gebrauchten Laptops werden entweder recycelt oder für wohltätige Zwecke gespendet. - Ehrenamtliche Tätigkeit.
CHP ermöglicht es seinen Mitarbeitern, gemeinsam fast 10.000 Stunden jährlich mit ehrenamtlichen Tätigkeiten zu verbringen. - Fundraising.
Durch die regelmäßige Teilnahme und das Sponsern von Fundraising-Veranstaltungen unterstützt CHP zahlreiche Wohltätigkeitsorganisationen und hat die komplette Ausbildung von sechs MS-Trust-Krankenschwestern finanziert.
